நாங்கள் யார்
Handan Haosheng Fastener Co., Ltd. 1996 இல் நிறுவப்பட்டது, இது சீனாவின் Yongnian தென்மேற்கு மேம்பாட்டு மண்டலத்தில் அமைந்துள்ளது, இது ஒரு நிலையான பாகங்கள் விநியோக மையமாகும்.இது அதிக வலிமை கொண்ட ஃபாஸ்டென்சர் தயாரிப்புகளை தயாரிப்பதில் நிபுணத்துவம் பெற்ற ஒரு உற்பத்தியாளர்.
பல வருட முயற்சிகளுக்குப் பிறகு, நிறுவனம் 50 மில்லியன் யுவானின் பதிவு செய்யப்பட்ட மூலதனமாக வளர்ந்துள்ளது, 30,000 சதுர மீட்டருக்கும் அதிகமான பரப்பளவைக் கொண்டுள்ளது, தற்போது 180 பேர் பணிபுரிகின்றனர், 2,000 டன்களுக்கும் அதிகமான மாதாந்திர உற்பத்தியைக் கொண்டுள்ளது மற்றும் ஆண்டு விற்பனையை விட அதிகமாக உள்ளது. 100 மில்லியன் யுவான்.இது தற்போது யோங்னியன் மாவட்டத்தில் மிகப்பெரிய ஃபாஸ்டென்சர் ஆகும்.உற்பத்தி நிறுவனங்களில் ஒன்று.
ஏன் எங்களை தேர்வு செய்தாய்
பத்து வருடங்களுக்கும் மேலான ஃபாஸ்டென்னர் ஏற்றுமதி அனுபவம் மற்றும் அனுபவம் வாய்ந்த ஏற்றுமதிக் குழுவுடன், அவர்கள் தரநிலைகள் மற்றும் சர்வதேச ஏற்றுமதி சந்தையின் தேவைகளை நன்கு அறிந்தவர்கள்.
மேம்பட்ட இறக்குமதி செய்யப்பட்ட உற்பத்தி உபகரணங்கள் மற்றும் சிராய்ப்பு கருவிகள், கடுமையான ERP அமைப்பு மேலாண்மை மற்றும் தானியங்கு பேக்கேஜிங் ஆகியவற்றை ஆதரிக்கிறது.
ISO 9001 சான்றிதழ்
நாம் என்ன செய்கிறோம்
Handan Haosheng Fasteners ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாடு, உற்பத்தி, விற்பனை மற்றும் அதிக வலிமை கொண்ட போல்ட் மற்றும் நட்ஸ், விரிவாக்க திருகுகள், உலர்வால் நகங்கள் மற்றும் பிற திருகு பொருட்கள் ஏற்றுமதி ஆகியவற்றில் நிபுணத்துவம் பெற்றது.தயாரிப்புகள் தேசிய தரநிலை GB, ஜெர்மன் தரநிலை, அமெரிக்க தரநிலை, பிரிட்டிஷ் தரநிலை, ஜப்பானிய தரநிலை, இத்தாலிய தரநிலை மற்றும் ஆஸ்திரேலிய தரநிலை சர்வதேச தரநிலைகள், .தயாரிப்பு இயந்திர செயல்திறன் நிலைகள் 4.8, 8.8, 10.9, 12.9 போன்றவற்றை உள்ளடக்கியது.
உற்பத்தி செயல்முறை ISO9001 தர அமைப்பு தரத்தை கண்டிப்பாக செயல்படுத்துகிறது.மூலப்பொருள் செயலாக்கத்திலிருந்து உற்பத்தி செயல்முறை வரையிலான ஒவ்வொரு இணைப்பும் கடுமையான நடைமுறைகளின்படி இயக்கப்படுகிறது மற்றும் உயர்தர கண்காணிப்பு பணியாளர்கள் மற்றும் முழுமையான சோதனைக் கருவிகளைக் கொண்டுள்ளது.10 QC, கடினத்தன்மை சோதனையாளர்கள், இழுவிசை சோதனையாளர்கள், முறுக்கு மீட்டர், உலோகவியல் பகுப்பாய்வி, உப்பு தெளிப்பான் சோதனையாளர், துத்தநாக அடுக்கு தடிமன் மீட்டர் மற்றும் பிற சோதனைக் கருவிகள் உள்ளன, இதனால் ஒவ்வொரு தயாரிப்பின் தரத்தையும் உறுதி செய்ய உற்பத்தி செயல்முறையின் ஒவ்வொரு கட்டத்தையும் திறம்பட கட்டுப்படுத்துகிறது. உற்பத்தி செய்யப்பட்டது.
தொழிற்சாலை இப்போது முழுமையான செயல்முறை ஓட்டத்தை உருவாக்கியுள்ளது, மூலப்பொருள், அச்சுகள், உற்பத்தி, தயாரிப்பு உற்பத்தி, வெப்ப சிகிச்சை, மேற்பரப்பு சிகிச்சை, பேக்கேஜிங் போன்றவற்றிலிருந்து முழுமையான உபகரண அமைப்புகளின் வரிசையை நிறுவியுள்ளது, மேலும் வெளிநாட்டிலிருந்து மேம்பட்ட உபகரணங்களைக் கொண்டுள்ளது. பெரிய அளவிலான வெப்ப சிகிச்சை மற்றும் ஸ்பீராய்டிங் அனீலிங் உபகரணங்கள், டஜன் கணக்கான மல்டி-ஸ்டேஷன் குளிர் போலி இயந்திரங்கள், பல்வேறு அளவுகள் மற்றும் விவரக்குறிப்புகளை உருவாக்க முடியும்.
எங்கள் நிறுவன கலாச்சாரம்
1996 இல் நிறுவப்பட்டதிலிருந்து, Handan Haosheng Fasteners ஒன்றுமில்லாத நிலையில் இருந்து அதன் தற்போதைய நிலைக்கு வளர்ந்துள்ளது, இது எங்கள் நிறுவனத்தின் பெருநிறுவன கலாச்சாரத்துடன் நெருக்கமாக தொடர்புடையது:
1) வாடிக்கையாளர் ஒத்துழைப்பு அமைப்பு
"பயனர்களுக்கான மதிப்பை உருவாக்குங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களுக்கு நண்பர்களை வெல்வது" என்பதே முக்கிய கருத்து."நன்றாக, தொழில்முறை மற்றும் வலிமையான, நேர்மை, உயர்தர, முதல் தரமாக இருத்தல்"
2) பட்டறை உற்பத்தி அமைப்பு
முக்கிய கருத்து: "துல்லியமாக தொடரவும் மற்றும் தரத்தை அடையவும்"
3) பணியாளர்களுக்கான அமைப்பு
முக்கிய கருத்து: "பாதுகாப்பு முதலில், தொழிற்சாலை வீடு"
4) சமூக பொறுப்பு அமைப்பு
முக்கிய கருத்து: "ஒன்றாக செல்வத்தை உருவாக்குங்கள், பொது நல சங்கம்"
முக்கிய அம்சங்கள்
ஒருமைப்பாட்டுடன் ஒட்டிக்கொள்: ஒருமைப்பாட்டுடன் ஒட்டிக்கொள்வது ஹண்டன் ஹாஷெங்கின் முக்கிய அம்சமாகும்.
ஊழியர்களைப் பராமரித்தல்: ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஊழியர்களுக்கு இலவசப் பயிற்சி, பல்வேறு கேன்டீன்கள் மற்றும் வசதியான பணியாளர் தங்குமிடங்கள், ஊழியர்களின் வேலையில்லா வாழ்க்கையை வளப்படுத்த ஜூக்பாக்ஸ் போன்ற பொழுதுபோக்கு வசதிகளைச் சேர்த்தல், மற்றும் ஊழியர்களின் இரவு உணவுகள், சுற்றுப்பயணங்கள், வருடாந்திர கூட்டங்கள், மற்றும் விடுமுறை நாட்களில் குழு உருவாக்கும் பிற நடவடிக்கைகள்.
பொது நலச் சங்கம்: சட்டத்தைப் பின்பற்றி சமுதாயத்திற்குத் திரும்பக் கொடுங்கள்.வர்த்தக மற்றும் தொழில் சங்கங்களின் பல்வேறு செயல்பாடுகளை தீவிரமாக ஒழுங்கமைத்து பங்கேற்கவும், பேரழிவால் பாதிக்கப்பட்ட பகுதிகளுக்கு ஆதரவளிக்கவும், அவர்களின் சமூகப் பொறுப்புகளை நிறைவேற்றவும்.
